Durante l’assemblea mensile dei soci di evolgo!Piemonte, si è fatto il punto su analisi strategiche, formazione tecnica, accordi con clienti strutturati e nuove iniziative di comunicazione: al centro, le persone che fanno crescere la Rete.

Si è svolta lo scorso 16 maggio, presso la sede della Carrozzeria 2C di Venaria Reale (TO), l’assemblea dei soci di evolgo!Piemonte, un incontro riservato a soci e collaboratori della Rete per condividere risultati, strategie e visioni future. Circa 18 i partecipanti presenti in una giornata densa di contenuti che ha posto al centro il valore delle persone che compongono la Rete.

Analisi e strategia: competitività e consapevolezza

Uno dei momenti più rilevanti della giornata è stato il confronto sull’analisi tecnica e commerciale svolta dal reparto gestione e analisi.

In particolare, si è discusso di alcuni elementi specifici di meccanica e dei relativi processi e prezzi, con l’obiettivo di allineare le aziende della Rete agli standard di mercato. I dati raccolti hanno consentito di mettere a fuoco aree di miglioramento comuni e di costruire una strategia più efficace e condivisa.

Formazione continua: carrozzerie in evoluzione

Altro pilastro dell’incontro è stato il tema della formazione, tema particolarmente caro alla Rete. È da poco terminata, infatti, la quinta edizione della Fbasile Academy – con un tasso di assunzione superiore all’80% tra i partecipanti – e la sesta edizione è già in fase di preparazione.

A questo si aggiungono numerosi corsi tecnici rivolti alle carrozzerie: dalla gestione del sinistro alla lucidatura, dalla riparazione di parabrezza alla specializzazione in sistemi ADAS, fino a corsi su motorizzazioni alternative come ibrido, elettrico, cambio automatico e GPL.
Insomma, una vera e propria cultura del miglioramento continuo che investe nelle competenze dei professionisti della Rete.

Clienti strutturati e lavoro canalizzato: la Rete si espande

Cresce anche l’interesse da parte dei clienti strutturati, sempre più orientati a scegliere evolgo! per l’efficienza organizzativa e la qualità degli interventi.

Il reparto clienti ha chiuso diverse trattative che porteranno a un significativo aumento dei flussi di lavoro canalizzati verso la Rete, estendendo il raggio d’azione su scala nazionale. Questo sviluppo richiederà perciò il potenziamento della presenza territoriale con nuove strutture in fase di ricerca attiva.

Comunicazione e identità digitale: il volto umano della Rete

Sul fronte della comunicazione, invece, la Rete ha annunciato una nuova iniziativa legata alla brand identity.
È stato da poco avviato un progetto video che coinvolgerà ogni struttura con la realizzazione di un contenuto originale dedicato a un tema a scelta, come la formazione interna, le tecnologie adottate o i servizi per la mobilità inclusiva.

I video, interamente finanziati dalla Rete, saranno diffusi sui canali social e sul sito ufficiale evolgo.it, contribuendo a valorizzare ogni persona dietro il marchio e a rafforzare la visibilità dei singoli retisti. Un’iniziativa che punta a unire marketing e racconto autentico del lavoro quotidiano.